ОЮЛ «Центрально-Азиатская Ассоциация Людей, Живущих с ВИЧ» совместно со структурой ООН-женщины объявляет конкурс на позицию Тренера по проведению тренинга «Гендерные аспекты в программе ОЗТ».
Место и время проведения: Республика Таджикистан, г. Душанбе, 3-5 октября 2016 г.
Ждем ваших заявок, включающих резюме и финансовое предложение (финансовое предложение необходимо представитьв виде отдельного приложения с указанием общей стоимости работы в долларах США и расшифровкой стоимости за 1 час/день) не позднее 18 сентября 2016 г. по электронному адресу: lyubovchubukova@gmail.com с пометкой «Заявка на позицию Тренера по проведению тренинга «Гендерные аспекты в программе ОЗТ».
Техническое задание для тренера.
| Тема тренинга:
Организаторы: |
Гендерные аспектыв программе ОЗТ.
ОЮЛ «Центрально–Азиатская Ассоциация людей, живущих с ВИЧ» совместно с Многострановым отделением структуры «ООН-женщины» в Центральной Азии (Казахстан). |
| Язык проведения | русский |
| Позиция: | Тренер |
| Место: | г. Душанбе, Таджикистан, сентябрь 2016 г. |
- I.Введение:
Исследования, проводимые на протяжении десятилетий по всему миру, показывают, что гендерное неравенство и нарушение принадлежащих женщинам прав негативным образом прямо или косвенно сказываются на здоровье взрослых и детей во многих аспектах, включая ВИЧ.
Несмотря на то, что в Казахстане есть доступ к лечению, а также программы медицинского и социального сопровождения, активность эпидпроцесса неумолимо разрастается. Очень многие женщины страдают от неприятия ВИЧ статуса близким окружением, что, в частности, приводит к случаям домашнего насилия, нарушению имущественных и других прав, потери семьи и дома, и, даже, суицидам.
В 2009 году в Казахстане появились первые группы взаимопомощи для ВИЧ-позитивных женщин. Из этих групп стали выделяться женщины — лидеры. После ряда международных встреч и тренингов, осознав опыт работы женских сетей в других странах, они укрепились в желании объединиться и сотрудничать с ВИЧ-позитивными женщинами из других регионов Казахстана. Сейчас в Казахстане активно работают две организации, созданные женщинами, живущими с ВИЧ, и объединившие организации Казахстана, работающие во благо ВИЧ-положительных женщин – ОЮЛ «Центрально-Азиатская женская сеть Амаль» и ОФ «Фонд женщин, живущих с ВИЧ». Благодаря их деятельности на данный момент несколько представительниц этих организаций входят в различные комитеты и рабочие группы, как на местном, так и на национальном уровне, и имеют возможность эффективно распространять информацию о своих проблемах.
В Таджикистане женщины и девочки так же остаются наиболее затронутой этой эпидемией группой населения, на них возложена непропорционально высокая доля обязанностей по уходу за членами семьи, что влияет на способность женщин и девочек уберечь себя от инфицирования ВИЧ. По-прежнему отрицательно воздействуют физиологические факторы, гендерное неравенство, включая правовое, экономическое и социальное, ограниченный доступ к медицинскому обслуживанию и услугам, включая услуги в области охраны сексуального и репродуктивного здоровья, а также все формы дискриминации и насилия, в том числе сексуальное насилие.
В Республике Таджикистан, на данный момент отсутствует сеть, объединяющая большинство организаций, работающих с женщинами, живущими с ВИЧ. Одновременно с этим, очень велика потребность в расширении программ на национальном уровне, в повышения эффективности работы общественных организаций, работающих с женщинами. В то же время активно работают организации, занимающиеся адвокацией и защитой прав женщин, живущих с ВИЧ. Усиление руководящей роли и участия женщин, живущих с ВИЧ, в принятии решений на всех уровнях за счет развития сильных НПО и Сетей, позволит обеспечить решение проблем, обусловленных взаимосвязью гендерного насилия и ВИЧ в Таджикистане.
Обучение представителей женских Сетей и НКО Таджикистана особенностям гендерных аспектов в программе ОЗТ является одной из ключевых задач по обеспечению их участиявосуществлении активной адвокативной деятельности.
II. Описание проекта
В связи с включением обязательств по обеспечению прав женщин в национальные меры противодействия СПИДу в Таджикистане и Казахстане с сентября 2014 года в рамках проекта «Единые принципы бюджета, результатов и отчетности» (УБРАФ), финансируемой ЮНЭЙДС, Структура «ООН-женщины» осуществляет деятельность, направленную на усиление обязательств в сфере обеспечения прав женщин через включение их в национальную политику по противодействию СПИДу в Таджикистане и Казахстане.
Проект ставит своими задачами:
(a) Усиление потенциала женщин, живущих с ВИЧ, из Таджикистана и Казахстана, для возможности стать членами национальных механизмов по мониторингу;
(б) Поддержка сети женщин, живущих с ВИЧ, в Казахстане и Таджикистане для лоббирования повышения гендерной чувствительности национальной политики в области ВИЧ и предоставление эффективных услуг;
в) Информационная деятельность для поддержки национальной сети ВИЧ + женщин через социальные сети, пресс-конференции, телевизионные клипы радиовещание и т.д.
Оценка организационного развития и стратегии мобилизации ресурсов позволит усилить потенциал Сетей женщин, живущих с ВИЧ и НКО, работающих в сфере защиты прав женщин, живущих с ВИЧ, для активного участия и продвижения своих приоритетов в стратегии и бюджеты в сфере ВИЧ.
Результаты проекта наряду с дальнейшей технической поддержкой, которую «ООН-женщины» будет предоставлять национальным центрам по борьбе со СПИДом в Казахстане и Таджикистане, будут использованы для обеспечения приоритетного отражения в государственных программах по охране здоровья населения обеих стран к неотложным нуждам и потребностям женщин и соответствующих мерам реагирования: расширение доступа к профилактике, антиретровирусной терапии, опиоидной заместительной терапии и вспомогательных услугах в сфере противодействия ВИЧ.
III. Содержание
Целевая аудитория тренинга: представители женских Сетей и НКО Таджикистана, работающих во благо женщин, живущих с ВИЧ, активисты сообщества ЛЖВ и ЛУИН, а так же партнеры, работающие по программе ОЗТ.
Цель тренинга: Обучить участников тренинга гендерно-ориентированным подходам организации услуг в программе ОЗТ.
Ожидаемые результаты работы тренера:
- Проведен краткий опрос об основных барьерах по доступу к ОЗТ среди женщин ЛУН
- Собраны ожидания и потребности от участников тренинга
- Разработан модуль и программа тренинга
- Проведен двухдневный тренинг по тематике «Гендерные аспекты в программе ОЗТ»
- Участники тренинга повысили свои знания в вопросах гендера, гендерно – ориентированных услуг в программе ОЗТ.
- Участники тренинга понимают особенности отношения общества к женщинам и мужчинам ЛУН (стигма).
- Участники осведомлены об особенностях оказания услуг по репродуктивному и сексуальному здоровью в программе ОЗТ
- Участники понимают,и обучены способам реализации получения гендерно – ориентированных услуг в программе ОЗТ
- Сформулирован единый адвакационный посыл для продвижения к гендерно-трансформационным услугам в программах снижения вреда.
IV. Требования к кандидатам:
- Высшее образование
- Опыт работы в области развития гражданского сектора не менее 7 лет (опыт работы в Центральной Азии будет считаться преимуществом).
- Опыт работы в сфере проблематики ВИЧ
- Персональный практический опыт в разработке, организации и реализации программы ОЗТ
- Навыки и опыт проведения тренингов по продвижению от гендерно слепых программ в программах снижения вреда к гендерно-трансформационным
- Знание русского языка является обязательным.
Отчет о проведенной работе должен быть предоставлен тренером не позднее двух рабочих недель после окончания тренинга.